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Frauen- und
Gender-Seminare

 
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"Frau bleiben und erfolgreich führen"

ein 3-tägiges
Seminar für weibliche Führungskräfte
im Mai 2006
in Stromberg

 

 
Frauen- und Gender-Seminare
für Ihr Unternehmen

 

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Zeit-, Ziel- und Selbstmanagement
für Frauen (2 Tage)

Ziel des Seminars ist es, Strategien zu entwickeln wie die Teilnehmerinnen Ihren Arbeitstag energievoll gestalten, sich selbst durch Ziele motivieren können und konkretes Handwerkszeug für die Umsetzung in die Zeitstruktur des Alltages mitzugeben.
 

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Kommunikationsstrategien
für Frauen (3 Tage)

Ziel des Seminars ist es, neue Strategien zu entwickeln, wie sachgerechte und beziehungspflegende Kommunikation gelingen können. Die Teilnehmerinnen lernen grundlegende Wirkfaktoren von Rhetorik und Kommunikation kennen. Wissen, Wahrnehmung, Sprache und Körpersprache werden in ihrer Wirkweise sowohl im Selbst- als auch im Fremderleben verfeinert.
 

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Selbstpräsentation und
Konfliktgespräche für Frauen (3 Tage)

Leistung entscheidet über beruflichen Erfolg. Doch nicht allein, denn Ihre Arbeit muss von den Entscheidern auch gesehen und mit Ihnen in Verbindung gebracht werden. Wie Sie Ihr Können kommunizieren, ist für Ihren beruflichen Erfolg von entscheidender Bedeutung – eine Lektion, die Frauen oft zu spät lernen. Wie Sie sich ein gutes Image schaffen und zugleich Sie selbst sein können, wird Inhalt dieses Seminars sein.
 

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Frau bleiben
und erfolgreich führen (3 Tage)

Führungsrolle und weibliches Rollenbild stehen häufig in einem besonderen Spannungsverhältnis, für das es jedoch keine allgemein gültige Lösung gibt. Für jede Frau stellt sich deshalb die Aufgabe, dieses durch Anpassung und Gestaltung aufzulösen. Ziel des Seminars ist es, Sie bei der Entwicklung eines individuellen und zu Ihnen passenden Führungsstils zu unterstützen. So entsteht ein kreatives Gleichgewicht zwischen innerer Stabilität und äußerer Flexibilität in Ihrem Führungsverhalten.
 

 

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Wie Verschiedenheit zur Bereicherung wird – Erfolgsstrategien in der Zusammenarbeit von Frauen und Männern (3 Tage)
Dieses Seminar trägt dazu bei, ein grundlegendes Verständnis für geschlechtsspezifische Unterschiede zu erhalten sowie diese konstruktiv zu nutzen. Hierdurch wird der Nutzen und die höhere Leistungsfähigkeit von gemischtgeschlechtlichen Teams gefördert.

 

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Mixed Leadership – Genderkompetenz für Führungskräfte (3 Tage)
Dies Seminar richtet sich an Führungskräfte, welche ihre soziale Kompetenz um die Komponente Gender erweitern wollen. Hierdurch wird das eigene Führungsverhalten reflektiert, erweitert und konstruktiver.

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Barbara Hofmann-Huber

Barbara Hofmann-Huber ist im Coachingbüro die Ansprechpartnerin für Frauen- und Genderseminare.

Sie hat sich seit über 20 Jahren auf das Thema Frauen und Beruf spezialisiert und diverse Artikel zu diesem Thema publiziert.

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Telefon:  0761 / 61 20 16     E-Mail:  info@coachingbuero.de

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